LEAD TO FLOURISH 領導力

教練的生涯中，我發現到很多領導者是以自己喜歡的領導風格去做範本，並用這個模式來管理所有的人，切切實實地實現了「己所不欲，勿施於人」的精神。

朋友知道我對於VIA (Values in Action) Strengths 的優點調查有深入的研究，邀請我幫他認識的一位年輕朋友做問卷，並協助她更瞭解自己。

有一次，德蘭修女為村莊裡面的孤兒向一家麵包店的老闆祈求免費的麵包時，由於前面已經有好多人來過要免費麵包，老闆覺得很厭煩，於是就向德蘭修女德臉上吐口水。就在此時，德蘭修女用手擦乾淨臉上的口水，轉個頭來對老闆說：「這是給我的，那麽，給孤兒們的麵包，你現在可以給我了嗎？」老闆當下感到羞愧，伴隨而來的，有更多的感動，於是，他把店裡面剩下的麵包通通都打包起來給她。從此以後，這個麵包店都長期送麵包給到村莊裡面的孤兒們，支持他們。