SARKAR GAME探索團隊的潛在主導力量…
動盪中，你會是誰？
在一個規則尚未確立、權力正在流動的動盪場域中，
如果你身處其中，你會怎麼做？
🔹 你會選擇默默耕耘，等待時機？（工人）
🔹 你會挺身而出，建立秩序？（戰士）
🔹 你會試圖說服眾人，用理念凝聚人心？（智者）
🔹 還是你會靈活操作資源，尋找最大利益？（資本家）
又或者──
當原本的秩序崩潰，
界限模糊、權威失效、角色扭曲、任務失焦時，
你是堅守者？重建者？還是，翻盤者？
🌱 這一次，讓我們一起在安全而真實的情境中，探索自己真正的行動模式。
在這3小時中，你不只是觀察者，而是真正的參與者。
✔️ 你會抽到一個身份——工人、戰士、智者或資本家。
✔️ 你將與他人結盟、衝突、談判、合作，甚至，背叛。
✔️ 你會體驗到界限（Boundary）如何建立又崩解，權威（Authority）如何產生又失效，角色（Role）如何定位又扭曲，任務（Task）如何聚焦又迷失。
✔️ 你將在體驗結束後，回望自己與整個團體如何在壓力中演變，學會讀懂隱藏在團體下方的深層動力。
💬 這是一場，從外部互動到內在覺察的雙向探險。
💬 這也是一次，讓你真正理解「動盪不是失敗，而是看見系統真實樣貌」的震撼體驗。
Sarkar Game，是一場安全而真實的模擬，
也是一面清晰映照自己與團體行為模式的鏡子。
結束時，你將不只是學會一套理論，
更會帶走一雙看得懂「動盪中潛在力量流動」的眼睛。
活動大綱:
- 開場導入 : 氛圍建立、目標說明、角色分配
- Sarkar Game體驗（主體）: 角色扮演，分階段啟動動力變化
- 初步回顧與動力覺察: 覺察團隊中由哪些力量主導? 導引對界限、權威、角色、任務（BART）的初步感知
- 深度分組反思: 小組討論，連結體驗與現實組織經驗
- CLOSING: 收斂學習點、提出行動挑戰