遇見未知的優勢 - 優勢領導力

「領導力就是讓所有人的優點有效發揮出來,
讓整個系統的弱點變得不重要。」


管理學大師Peter Drucker 


很多團隊與組織缺乏的不是優勢,而是挖掘優勢的觀察力、欣賞力以及有意識的把所有人的優勢整合起來的碰撞與對話。這樣的對話,為團隊與組織開了一扇關鍵的門,促進彼此日後合作能達到綜效(SYNERGY)的契機。如果你的組織/部門/團隊正面對:

  • 跨世代溝通議題
  • 團隊成員之間缺乏默契
  • 日常溝通以任務為導向,少了對團隊成員的欣賞與信任
  • 對於傳統的TEAM BUILDING活動已經不感興趣,參與感不大


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量身訂做一場專屬於你們的團隊優勢對話

獨特性

啟動成員對優勢的好奇與探詢
對話設計與引導師的焦點會放在啟動團隊本身已擁有的欣賞力與優勢字庫,創造彼此正向連結,並協助參與者把這種欣賞力與針對優勢的討論延伸到平日的合作當中


鼓勵對話,參與度極高
設計以引導團隊對話為主,透過資深引導師的設計與引導,成員參與度極高


客製化
引導團隊會針對你們團隊的人數、背景與期待來客製化對話流程,確保參與度與效果理想


視像化
為了協助成員加深對彼此的了解並加深對話的印象,每一場對話都配搭吸睛的視像化佈置與媒材