有效運用團體動力來提升領導力
2023-04-10
領導力和人及系統的互動是非常重要的。從研究角度來看,領導力的研究從探討領導者人格特質的領導特質理論開始,逐漸發展為探討領導者在領導過程中的具體行為和情境因素對領導效力的影響。此外,從領導力的不同層次來看,初級階段的領導力主要著重於執行階段的秩序維護和人員管理。而隨著領導者的進步,越來越多的重視人格特質和本質的方面,這些方面對於領導力的發揮也有著很大的影響。因此,領導者需要具備全面的領導特質,包括學習策略性解決問題和積極聆聽等特質,才能在領導過程中達到最佳效果。