組織動力諮詢

螢幕上,AI 顧問展示著華麗的轉型藍圖:Agentic AI 預計將提升 40% 的決策效率,生成式 AI 將節省數千小時的工時。台下的高管們頻頻點頭,口中談論著算力、數據與佈署。然而,若你此刻屏住呼吸,仔細感受空氣中的分子,你會發現裡面藏著一種說不清、理還亂的焦慮感。那是一種面對龐大未知時,擔心自己「不再被需要」的生存威脅。

設計角色澄清工作坊的目的是幫助團隊成員清楚界定各自的角色和責任,避免因角色模糊導致的情感依賴和衝突,從而增強自我分化和團隊合作能力。以下是針對角色澄清與情感邊界設立的完整工作坊內容與執行流程,旨在成為一個有效的引導手冊。