Yvonne 王怡文

引導師 / 教練 / 講師

Expertise:

  • Counselling 員工心理諮詢
  • Communication skills 溝通技巧
  • MBTI性格類型測評

台灣人,中山人力資源管理研究所碩士,15年Full Function HR與HR主管經驗,熱愛HR工作,基於人生使命是讓周遭的人生命更好,支持他人成長,用有智慧的對話協助他人,擴散正能量、傳遞愛。現於清大教育與心理諮商研究所持續進修。

Yvonne具有豐富的企業內部人才發展的經驗,從組織的經營策略展開到各Function人才所需的專業能力、主管的領導能力,豐富的集團企業組織規劃與系統性人才規劃與管理的經驗,也具備教練能力與團隊引導專業技巧,將近10年的人才評鑑顧問經歷,曾帶領團隊獲得國家訓練品質獎。 具備從組織規劃與系統性人才發展豐富的專業經驗. 

Yvonne熱情富活力,擅長用體驗式學習及心理模型工具,讓工作坊學員覺察與反思,透過深刻對話給予能量,鼓勵與引導學習後的行為改變。其中,以MBTI性格類型測評展開的個人諮詢逾百件、以及帶領數十場的企業/公益團體工作坊,有助於參與者提升人際溝通能力、團隊互動與合作。

Yvonne對組織變革與創新議題投入甚深,研究組織創新和HR實務的配置,以及成功協助企業在組織變革後的創新文化營造,同時支持企業獲得國家人力創新獎。

Yvonne溫暖、正向與高度同理力,展現在企業,常擔任跨單位的協調整合者、主管人際難題的排解者、亦是員工諮詢的輔導者;展現在社會,常擔任大學HR實務分享者、學生職涯發展諮詢者,同時以教練角色支持多位企業人士達成領導才能與人際議題上的成長與突破。